1С:Зарплата и управление
персоналом 8 (1С:ЗУП 8)

Программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ предназначена для автоматизации процессов управления персоналом и расчета заработной платы.

Основные задачи:
Учёт кадров:

Ведение личных дел сотрудников, контроль их рабочего времени и посещаемости.
Регистрация приёма, увольнения и перемещения сотрудников.

Расчёт заработной платы:

Автоматизация расчёта зарплаты, премий и пособий.
Учет различных видов начислений и удержаний.

Ведение расчётов с подчинёнными:

Учет расчётов с работниками по отпускам, командировкам и больничным.
Формирование необходимых документов (приказы, расчётные листки и др.).

Отчётность:

Формирование необходимых отчётов для налоговых и фондов (ПФР, ФСС и др.).
Подготовка внутренней отчётности по кадровым и финансовым вопросам.

Управление трудовыми отношениями:

Ведение трудовых договоров и учёт их изменений.
Поддержание документации по трудовым отношениям.

Анализ и планирование:

Мониторинг затрат на заработную плату и планирование кадровой политики.
Анализ эффективности использования кадровых ресурсов.

Управление кадровым резервом:

Подбор и оценка сотрудников для повышения, перемещения или замещения.
Разработка программ обучения и развития персонала.

Модуль "Электронный документооборот":

Автоматизация процессов создания и отправки внутренних документов.
Хранение и управление электронными трудовыми договорами.

Кому подойдет:
Малые и средние предприятия (МСП):

Для автоматизации расчета заработной платы сотрудников и формирования отчетности.
Для упрощения учета рабочего времени и управления кадровыми документами.

Крупные компании:

Для комплексного учета заработной платы и кадровых процессов в нескольких подразделениях.
Для интеграции с другими системами, такими как бухгалтерия и управление торговлей.

Государственные и бюджетные учреждения:

Для учета заработной платы и расчетов с сотрудниками в соответствии с государственными стандартами.
Для формирования отчетности для государственных органов.

Сервисные компании:

Для управления расчетами с персоналом, включая начисление премий и бонусов.
Для учета рабочего времени и управления проектами.

Производственные предприятия:

Для учета рабочего времени сотрудников, занятых на производстве, и расчета заработной платы с учетом сдельной оплаты труда.
Для автоматизации учета кадровых перемещений и отпусков.

Индивидуальные предприниматели:

Для ведения учета заработной платы и кадровых документов, если есть наемные работники.
Для формирования отчетности по зарплате и налогам.

Принципы работы:

Кадровый учет: Программа предлагает удобный интерфейс для ведения кадрового учета. Вы можете создавать и хранить информацию о сотрудниках, их личных данных, квалификации, должностях и трудовых договорах.
Расчет заработной платы: 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ автоматически рассчитывает заработную плату сотрудников на основе установленных правил и нормативов. Программа учитывает различные факторы, такие как отработанное время, начисления, удержания, налоги и социальные отчисления.
Управление отпусками и больничными: Программа позволяет отслеживать и управлять отпусками, больничными и другими видами отсутствия сотрудников. Вы можете создавать графики отпусков, устанавливать правила и автоматически рассчитывать соответствующие выплаты.
Учет рабочего времени: 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ позволяет вести учет рабочего времени сотрудников. Программа может автоматически регистрировать время прихода и ухода, а также отслеживать переработки и недоработки.
Аналитика и отчетность: Программа предоставляет различные отчеты и аналитические данные, которые помогут вам анализировать затраты на персонал, эффективность работы и принимать обоснованные решения.

Одной из особенностей 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ является ее гибкая настройка под специфические требования каждой компании. Программа предлагает конфигурируемый набор функций, которые можно адаптировать под индивидуальные нужды и бизнес-процессы.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП для Беларуси

6 000,00

BYN

Заказать

Программа "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" для Беларуси предназначена для комплексной автоматизации кадрового и расчёта заработной платы с учётом требований белорусского законодательства.

Основные задачи:

1. Ведение кадрового учёта
- Учёт личных данных сотрудников, трудовых договоров, должностей, подразделений и т.д.
- Ведение истории кадровых изменений (переводы, отпуска, поощрения и взыскания).
- Формирование штатного расписания.

2. Расчёт заработной платы
- Расчёт зарплаты с учётом тарифных ставок, окладов, надбавок, премий и удержаний.
- Автоматический расчёт налогов и взносов в соответствии с законодательством Беларуси (подоходный налог, взносы в фонды социального страхования и т.д.).
- Учёт различных видов оплаты труда (повременная, сдельная, сдельно-прогрессивная и др.).

3. Учёт рабочего времени
- Ведение табеля учёта рабочего времени.
- Учёт переработок, отпусков, больничных и других отсутствий.
- Автоматическое формирование данных для расчёта зарплаты на основе учёта времени.

4. Управление персоналом
- Планирование и анализ кадровых ресурсов.
- Ведение данных о квалификации, обучении и аттестациях сотрудников.
- Управление мотивацией и стимулированием персонала.

5. Отчётность и взаимодействие с контролирующими органами
- Формирование обязательной отчётности по кадрам и заработной плате в соответствии с требованиями законодательства Беларуси.
- Подготовка и сдача электронных отчётов в государственные органы (налоговые, фонды социального страхования и др.).
- Формирование документов для расчёта и выплаты налогов и взносов.

6. Интеграция с другими системами 1С
- Взаимодействие с 1С:Бухгалтерией и другими программами для автоматизации финансового и управленческого учёта.

Основные характеристики

Масштабируемость и гибкость: подходит для организаций с большим числом сотрудников и сложной структурой.
Автоматизация кадровых процессов: ведение личных дел, учет трудового стажа, отпусков, командировок, больничных.
Расчет заработной платы: автоматизация начислений, удержаний, налогов, взносов в соответствии с белорусским законодательством.
Формирование отчетности: подготовка регламентных и управленческих отчетов по кадрам и зарплате.
Интеграция: возможность интеграции с бухгалтерскими системами и другими корпоративными приложениями.
Управление доступом: расширенные настройки прав пользователей для обеспечения безопасности данных.
Обновляемость и поддержка: регулярные обновления с учетом изменений законодательства, возможность индивидуальной поддержки.

Для кого предназначена

- Для крупных предприятий, холдингов, корпораций, где требуется автоматизация сложных кадровых и расчетных процессов.
- Для организаций, которым важна высокая степень настройки и интеграции с другими системами.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП для Беларуси — это мощное решение для автоматизации управления персоналом и расчетов по заработной плате в крупных организациях, обеспечивающее соответствие белорусскому законодательству, повышая эффективность и точность учета.

Программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Программа предназначена для автоматизации процессов расчета заработной платы и учета рабочего времени, а также управления кадровыми документами. Это современный инструмент для эффективного управления человеческими ресурсами, который учитывает специфику белорусского налогового и трудового права.

Основные задачи

Учет заработной платы

Расчет заработной платы в соответствии с законодательством, коллективным договором, тарифными сетками и т.д.
Учет рабочего времени

Учет рабочего времени сотрудников, включая учет отработанных часов, отпусков, больничных и других видов отсутствий.
Управление кадровым составом компании

Учет персональных данных сотрудников, контрактов, трудовых книжек и другой документации.
Анализ и отчетность по персоналу компании

Составление различных отчетов, статистик и аналитических данных о работе сотрудников.
Ведение учета налогов и отчислений

Ведение учета налогов и отчислений, связанных с выплатой заработной платы, а также подготовка соответствующих документов для налоговых органов.
Автоматизация процессов управления персоналом

Планирование персонала, управление обучением сотрудников, мотивацией и оценкой их производительности.

Какую программу выбрать

Для белорусского рынка доступны две основные версии конфигурации. Выбор зависит от сложности ваших бизнес-процессов и задач по управлению персоналом.

1С:ЗУП ПРОФ

Идеальный выбор для большинства компаний малого и среднего бизнеса. Версия полностью закрывает потребности в автоматизации расчета зарплаты, исчислении налогов по белорусскому законодательству и ведении кадрового делопроизводства.

1С:ЗУП КОРП

Решение для крупных компаний и предприятий, которые рассматривают персонал как стратегический актив. Если вам нужно не просто считать зарплату, а управлять талантами, автоматизировать наем, выстраивать систему грейдов, KPI и удерживать ценных сотрудников — необходима версия КОРП.

Отличия между программами 1С:ЗУП 8 КОРП и 1С:ЗУП 8 ПРОФ

Свяжитесь с нами, чтобы получить бесплатную консультацию.
Оставьте заявку на сайте или позвоните нам, и мы подберем оптимальную версию 1С:ЗУП, рассчитаем стоимость лицензий и внедрения.
Консультация по тел.: +375 (29) 720 84 33
Консультация по электронной почте: 1C@worksoft.by

Оставить заявку

Кому подойдет программа

Малому и среднему бизнесу

Компаниям, которые выросли из ручного учета в Excel и нуждаются в надежном, централизованном решении для кадрового администрирования.
Крупным предприятиям и холдингам

Организациям со сложной организационной структурой, большим штатом (от 100+ сотрудников), обособленными подразделениями и необходимостью консолидации данных.
Компаниям с высокой текучестью кадров

Производственным и логистическим компаниям, где важно быстро оформлять прием и увольнение персонала.
Государственным учреждениям и организациям с бюджетным финансированием

Для которых критична точность расчетов и строгое соответствие отраслевым стандартам.
Производственные предприятия:
- Для учета рабочего времени сотрудников, занятых на производстве, и расчета заработной платы с учетом сдельной оплаты труда.
- Для автоматизации учета кадровых перемещений и отпусков.
Компаниям со сменными графиками

Заводам, медицинским центрам, круглосуточным службам, где необходим точный учет рабочего времени и ночных смен.

Примеры индивидуальных разработок от нашей компании

Расчет сдельной зарплаты сотрудников по подразделению по дням работы
Расчет сдельной зарплаты для: бригадной сделки, индивидуальной сделки, повременной работы
Расчет сдельной зарплаты для сотрудников работающих в течение месяца в разных бригадах
Отчет 1 –Т (фонд времени)
Отчет 4 –Т

Скачать презентацию по 1С:ЗУП

Несколько примеров реализованных проектов

Подробнее по клику на картинку

СП «АМИПАК»-ОАО

Внедрение ПО "1С: ЗУП 8.3"

ООО"БЬЮТИ" ANNETE

Внедрение ПО "1С: ЗУП 8.3"

ДРСУ № 137

Внедрение ПО "1С:ЗУП 8.3"

Какие услуги предлагаем

Цены от 80 рублей в час

Продажа и установка

Подробнее
Внедрение и настройка

Подробнее
Доработка конфигураций

Подробнее
Разработка

Подробнее
Обновление, сопровождение и поддержка

Подробнее
Интеграция

Подробнее

Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Заказать услугу

Почему стоит внедрять 1С:ЗУП с нашей компанией

Экспертиза

Мы специализируемся на автоматизации бизнеса в Беларуси и досконально знаем местные требования ФСЗН, ИМНС и Белстата.
Комплексный подход

Настроим бесшовную интеграцию 1С:ЗУП с вашей 1С:Бухгалтерией для Беларуси и другими учетными системами.
Индивидуальные настройки

Адаптируем типовой функционал под ваши уникальные бизнес-процессы, разработаем дополнительные печатные формы и отчеты.
Обучение и поддержка

Обучим ваших HR-специалистов, бухгалтеров и руководителей работать в новой системе. Обеспечим регулярную методическую и техническую поддержку, а также своевременное обновление конфигурации при изменении законодательства.